Unser Versprechen
Als verlässlicher und langfristiger regionaler Partner des Kantons Bern ist es uns ein grosses Anliegen, die Versprechen gegenüber allen Anspruchsgruppen einzuhalten. Unser Versprechen gegenüber:
unseren Klientinnen und Klienten
Asyl Berner Oberland führt ein qualitativ hochwertiges, professionelles, und umfassendes Betreuungs- und Integrationsangebot.
Unsere Arbeit verläuft nach klaren Prozessen und zeichnet sich durch eine konsequente Fallführung aus. Das Angebot im Bereich etwa der Sprachförderung, der sozialen und der Arbeitsintegration ist mit Regeln und Auflagen verknüpft.
Wir formulieren die Erwartungen an die Klientinnen und Klienten klar und arbeiten mit Vereinbarungen. Wer sich aktiv integrieren will, erhält eine zielgerichtete Förderung und Betreuung.
Alle finanziellen Mittel fliessen in die Aufgabe und Zielerreichung der Integration ein.
dem Kanton Bern
Asyl Berner Oberland ist kompetenter, langfristiger, verlässlicher Partner und Leistungserbringer im Bereich des Asylwesens für die ganze Region Berner Oberland.
Wir sind regional eng vernetzt mit Gemeinden, Sozialdiensten, Regierungsstatthalterämter, Politik und Wirtschaft.
Wir informieren die Regierungsstatthalterämter in allen Belangen frühzeitig und binden sie in Entscheide und Problemlösungen mit ein.
Wir sind ein fähiger Partner in der Bewältigung von Krisen infolge von Schwankungen der Zahl der Asylsuchenden.
Wir setzen die Mittel effizient und zielgerichtet für die Integration ein.
Wir arbeiten nicht gewinnorientiert; allfälliger Gewinn wird zielgerichtet reinvestiert.
Wir kommunizieren proaktiv, offen und zeitnah.
Gemeinden und der Bevölkerung
Asyl Berner Oberland ist verlässlicher Partner der Gemeinden alle Aufgaben im Asylbereich (Betreuung und Integration) betreffend und nimmt seine integrale Verantwortung wahr.
Wir sind lokal präsent und praktizieren eine offene, transparente Informationskultur.
Als Vereinsmitglieder konstituieren die Gemeinden und Sozialdienste den Verein Asyl Berner Oberland, sie nehmen über die Mitgliederversammlung Einfluss auf die Geschicke des Vereins.
Bei Schwierigkeiten werden gemeinsam tragfähige Lösungen gesucht.
Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern
Asyl Berner Oberland ist ein verlässlicher Partner, wenn es um die professionelle Integration seiner Klientel in den Arbeitsmarkt geht. Arbeitgebenden werden für spezifische Stellen passende (Job-Profil), qualifizierte Personen vermittelt.
ABO setzt sich für unkomplizierte und günstige Bewilligungsverfahren und für möglichst wenig Bürokratie ein.
ABO gewährleistet klare Ansprechpartner für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber und ein koordiniertes Angebot der Arbeitsintegration im Berner Oberland. ABO regelt mit seinen Partnerorganisationen die Koordination von offenen Stellen und passenden Mitarbeitenden.
ABO schafft Win-Win-Situationen für Arbeitgebende und Klientinnen und Klienten durch flexible Angebote wie beispielsweise Arbeit auf Probe und professionelle Beratung und Begleitung bis zum Übergang in ein normales Arbeitsverhältnis.
Mehr zur beruflichen Integration finden sie hier.
freiwilligen Mitarbeitenden
Asyl Berner Oberland führt freiwillige Mitarbeitende sorgfältig in ihre Aufgabe ein. Alle Freiwilligenengagements finden in einem klar definierten Rahmen statt und verfolgen gemeinsam vereinbarte Ziele.
Wir schaffen vorzügliche Rahmenbedingungen für freiwillige Mitarbeitende (Infrastruktur, Weiterbildung).
Wir organisieren regelmässige Austauschtreffen und -möglichkeiten. Zudem ist die Koordinationsstelle Anlaufstelle für Fragen und Anliegen in dem Bereich und bietet Unterstützung.
Wir anerkennen die Leistung und das Engagement der Freiwilligen und begegnen ihnen auf wertschätzende Weise.
Mehr zur Freiwilligenarbeit finden sie hier.
unseren Mitarbeitenden
Asyl Berner Oberland ist ein verlässlicher Arbeitgeber in einem volatilen, an sich unsicheren Markt.
Wir kommunizieren offen und klar und sind ehrlich, fair, transparent und konsequent.
Wir schaffen gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen für professionelles Arbeiten für die Mitarbeitenden und andere Leistungserbringende.
Wir fördern und unterstützen die Entwicklung und Arbeitsmarktfähigkeit der Mitarbeitenden.
Wir schaffen Transparenz bezüglich Veränderungen von Einsatzgebieten und Einsatzplänen und unterstützen Mitarbeitende im Umgang mit diesen sich verändernden Rahmenbedingungen.